Aplicando para un Permiso de Trabajo en los EE.UU.

Para poder trabajar en los Estados Unidos, la persona debe proporcionar evidencia de que son elegibles para trabajar. Si usted es Ciudadano Estadounidense, entonces usted solo necesita prueba de su estatus de ciudadano para poder trabajar. Si usted es residente permanente, usted puede trabajar con su tarjeta de residente (Green Card). Sin embargo, para todos los otros inmigrantes, una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD por sus siglas en inglés), también conocida como un permiso de trabajo es necesaria para poder trabajar en los Estados Unidos. El permiso de trabajo normalmente expira luego de dos años, pero es renovable.

Las siguientes categorías de trabajadores extranjeros son elegibles para aplicar para un Documento de Autorización de Empleo:

  • Asilados y aplicantes para asilo
  • Estudiantes buscando tipos de empleo particulares (OPT)
  • Extranjeros en los Estados Unidos persiguiendo el paso final de residencia permanente
  • Individuos que han recibido Status de Protección Temporal (TPS por sus siglas en inglés)
  • Prometido(a)s y esposo(a)s de Ciudadanos Estadounidenses
  • Otros trabajadores dependiendo de las circunstancias.

También hay otros beneficiarios que son elegibles para trabajar con un permiso de trabajo

Como Postular para un Documento de Autorización de Empleo (EAD por sus siglas en inglés)

Si una persona califica basado en alguna de las categorías mencionada arriba, puede completar una aplicación para permiso de trabajo (Forma I-765). Esto puede ser realizado con o sin la asistencia de un abogado, sin embargo, muchas personas buscan la asistencia de un abogado para evitar problemas o retrasos.

Si su permiso de trabajo va a expirar, usted puede renovarlo. Esto debe ser realizado varios meses antes de la fecha de expiración. Similarmente, si su permiso de trabajo se ha perdido, extraviado, o ha sido robado, usted puede enviar la Forma I-90 para obtener un permiso de trabajo de reemplazo. Si usted recibe un permiso de trabajo que contiene un error de ortografía, esto también puede ser corregido.